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    適用于跨國公司的組織形式是

    • A、產(chǎn)品事業(yè)部
    • B、區(qū)域事業(yè)部
    • C、模擬分權(quán)制
    • D、矩陣制
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    企業(yè)在管理中有計劃、有目的地組織團隊,并對其團隊成員進行訓練、總結(jié)、提高的活動是

    • A、團隊發(fā)展
    • B、團隊建設(shè)
    • C、團隊管理
    • D、團隊開發(fā)

    按照領(lǐng)導生命周期理論的觀點,當下屬處于對執(zhí)行某任務(wù)既無能力又不情愿的階段時,應(yīng)選擇的領(lǐng)導方式

    • A、參與型領(lǐng)導方式
    • B、說服型領(lǐng)導方式
    • C、命令型領(lǐng)導方式
    • D、授權(quán)型領(lǐng)導方式

    非正式溝通中傳播效應(yīng)最高的溝通網(wǎng)絡(luò)是

    • A、單串型
    • B、饒舌型
    • C、集合型
    • D、隨機型

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