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    目標對個人的價值越小，估計實現(xiàn)的概率越低，則激勵力量

    • A、越大
    • B、越小
    • C、中等
    • D、不確定
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    標志著管理學(xué)正式成為獨立科學(xué)的著作

    • A、《科學(xué)管理原理》
    • B、《工業(yè)管理與一般管理》
    • C、《社會與經(jīng)濟組織理論》
    • D、《經(jīng)理人員的職能》

    （論述）實施強化的原則

    態(tài)度在工作中的功能有

    • A、調(diào)整功能
    • B、自我保護功能
    • C、價值表現(xiàn)功能
    • D、知識功能
    • E、生理喚醒功能

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