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    （名解）價值觀

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    • A、效率
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    迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論認(rèn)為，著眼于如何做，基本沒有工作反饋，員工難以衡量他們工作的文化屬于

    • A、硬漢型文化
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    使個體行為量化的主要工具是

    • A、個案分析
    • B、問卷
    • C、心理測驗
    • D、情景模擬法

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