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    將性格分為獨(dú)立型與順從型的劃分依據(jù)是

    • A、心理活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)性
    • B、個(gè)體對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度
    • C、個(gè)體的獨(dú)立性
    • D、對(duì)工作的影響效果
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    有機(jī)式結(jié)構(gòu)組織的特點(diǎn)

    適用于對(duì)很多人的行為和心理傾向進(jìn)行研究的方法是

    • A、問(wèn)卷法
    • B、觀察法
    • C、訪談法
    • D、實(shí)驗(yàn)法

    既不滿足自身利益,也不滿足對(duì)方利益,以退避三舍的方式來(lái)處理沖突,這是沖突管理的

    • A、妥協(xié)策略
    • B、遷就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略

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