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    領導者能夠很快進入新的角色,打開工作局面,這體現(xiàn)的是領導者的

    • A、適應能力
    • B、綜合能力
    • C、協(xié)調能力
    • D、創(chuàng)新能力
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    影響領導行為效果的情境因素

    沖突方格理論認為,最積極的沖突策略是

    • A、正視
    • B、妥協(xié)
    • C、壓制
    • D、緩和

    (論述)亞當斯的公平理論的應用

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