歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> （論述）名義小組法的操作步驟

    高頻題庫

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    （論述）名義小組法的操作步驟

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    組織文化的源頭是

    • A、組織環(huán)境
    • B、組織價值觀
    • C、組織行為
    • D、組織創(chuàng)始人

    通過修改甚至推翻組織文化原有價值理念來創(chuàng)建組織新文化的組織文化制度創(chuàng)新方式屬于

    • A、漸進式創(chuàng)新
    • B、突變式創(chuàng)新
    • C、存量式創(chuàng)新
    • D、增量式創(chuàng)新

    認為管理者應該把防止和消除沖突作為工作的主要任務之一，這符合沖突的

    • A、人際關系觀念
    • B、傳統(tǒng)觀念
    • C、相互作用觀念
    • D、現(xiàn)代沖突觀念

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習