歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 2.人力資源使用過程也是開發(fā)過程,只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上時代步伐。人力資源這一特征是指()(2015.04)

    2015年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    2.人力資源使用過程也是開發(fā)過程,只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上時代步伐。人力資源這一特征是指()(2015.04)

    • A、生成過程的時代性

    • B、閑置過程的消耗性

    • C、使用過程的時效性

    • D、開發(fā)過程的持續(xù)性

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    27.績效考核中常見的問題有()(2015.04)

    • A、暈輪效應(yīng)

    • B、近因效應(yīng)

    • C、趨中效應(yīng)

    • D、蝴蝶效應(yīng)

    • E、能魚效應(yīng)

    13.人員錄用是,對過分超過任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是()(2015.04)

    • A、不用

    • B、慎用

    • C、優(yōu)先考慮

    • D、堅決錄用

    22.薪酬設(shè)計原則中,與激勵性原則對應(yīng)的原則是()(2015.04)

    • A、經(jīng)濟(jì)性

    • B、合法性

    • C、內(nèi)在公平性

    • D、外在公平性

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)