37.背景資料：宏達公司新員工培訓

宏達公司是一家省級科技開發(fā)公司，公司效益一直比較好，成立多年來一直非常重視新員工的引進與培訓工作，隨著公司業(yè)務(wù)的逐步拓展，為了適應(yīng)企業(yè)需要，今年準備從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘一批新的員工。為使新進入人員盡快的了解公司、認同公司，準備對其進行為期一周的入職培訓。張明是公司人力資源部負責此次培訓工作的主管，正在計劃安排新員工的培訓工作。

問題：假如你是張明，請列出新員工培訓的內(nèi)容有哪些。（2016.10）

25.不屬于霍蘭德人格類型一職業(yè)類型匹配理論的職業(yè)分類類型是（ ）（2016.10）

• A、現(xiàn)實型

• B、藝術(shù)型

• C、宗教型

• D、社會型

12.招募日期的具體計算公式為（ ）（2016.10）

• A、招募日期=用人日期一培訓周期

• B、招募日期=用人日期一招聘周期

• C、招募日期=用人日期一準備周期

• D、招募日期=用人日期+準備周期