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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 19.某公司領(lǐng)導(dǎo)為了了解績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行情況，在車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)與員工交流想法。此舉屬于績(jī)效溝通中的（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    19.某公司領(lǐng)導(dǎo)為了了解績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行情況，在車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)與員工交流想法。此舉屬于績(jī)效溝通中的（ ）（2016.10）

    • A、會(huì)議溝通

    • B、面談溝通

    • C、非正式溝通

    • D、正式溝通

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    34.簡(jiǎn)述評(píng)價(jià)中心的特點(diǎn)。（2016.10）



    17.聯(lián)想公司對(duì)新員工培訓(xùn)是把社會(huì)人變成聯(lián)想人。這種方法稱(chēng)為（ ）（2016.10）

    • A、1369新員工培訓(xùn)

    • B、入模子新員工培訓(xùn)

    • C、四部曲新員工培訓(xùn)

    • D、本土化新員工培訓(xùn)

    8.把工作分解為許多很小的單一化、標(biāo)準(zhǔn)化的操作內(nèi)容和程序的工作設(shè)計(jì)方法是（ ）（2016.10）

    • A、工作輪換

    • B、工作專(zhuān)業(yè)化

    • C、工作擴(kuò)大化

    • D、工作豐富化

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