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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 360度績效考核法也稱為

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    360度績效考核法也稱為

    • A、多元考核法
    • B、平面考核法
    • C、單一考核法
    • D、立體考核法
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    老王正值壯年，在公司連續(xù)工作多年，已經(jīng)成為該公司的業(yè)務(wù)骨干。老王的職業(yè)生涯周期處于

    • A、職業(yè)準備期
    • B、職業(yè)穩(wěn)定期
    • C、職業(yè)適應(yīng)期
    • D、職業(yè)選擇期

    某一時間內(nèi)某一主體所擔(dān)負的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責(zé)集合被稱為

    • A、職級
    • B、職業(yè)
    • C、職務(wù)
    • D、職位

    簡述能力傾向的含義及其與才能的區(qū)別。


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