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    人力資源管理(一)模擬卷四

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    目標設(shè)定論提出“”的代表人物是()

    • A、洛克
    • B、海德
    • C、韋納
    • D、麥克利蘭
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    人事管理活動經(jīng)歷了初級階段、科學(xué)管理階段、人力資源管理階段和戰(zhàn)略人力資源管理階段的發(fā)展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是()

    • A、以工作為中心
    • B、傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理
    • C、人與工作相互適應(yīng)
    • D、提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

    簡述人員選拔的過程及其內(nèi)容

    功能性職務(wù)分析法的因素包括()

    • A、工作時需要得到多大程度的指導(dǎo)
    • B、工作時需要運用的推理和判斷能力應(yīng)達到什么程度
    • C、完成工作所要求具備的數(shù)學(xué)能力有多高
    • D、完成工作所需要具備的動手能力有多強
    • E、工作時所要求的口頭及評議表達能力如何

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