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    簡(jiǎn)述科層制組織的基本特征。

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    決策理論學(xué)派提出了決策的( )準(zhǔn)則。

    • A、最優(yōu)準(zhǔn)則
    • B、滿意準(zhǔn)則
    • C、理性準(zhǔn)則
    • D、機(jī)械準(zhǔn)則

    ( )是用來(lái)向管理者全面、系統(tǒng)地闡述計(jì)劃進(jìn)展情況、存在問(wèn)題與原因、采取的措施及效果、潛在的問(wèn)題等情況的一種形式。

    • A、專(zhuān)題報(bào)告
    • B、現(xiàn)場(chǎng)觀察
    • C、程序控制
    • D、全面控制

    績(jī)效考核中,( )是由時(shí)間和心理因素而引起的誤差,即考核者主要依據(jù)考核對(duì)象的近期表現(xiàn)對(duì)其做出評(píng)價(jià)。

    • A、集中趨勢(shì)偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差

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