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    古典管理理論是管理科學(xué)的奠基性理論，它主要包括（ ）

    • A、人際關(guān)系理論
    • B、一般管理理論
    • C、科學(xué)管理理論
    • D、科層組織理論
    • E、強化理論
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    簡述系統(tǒng)管理學(xué)派主要貢獻。

    績效考核的階段包括（ ）

    • A、考核準備
    • B、克服偏差
    • C、衡量績效
    • D、反饋面談
    • E、績效改進

    （判斷說明）關(guān)鍵路線和非關(guān)鍵路線的各工序的總時差均為零。

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