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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 柯克帕特里克培訓(xùn)評(píng)估模型的“學(xué)習(xí)層”指的是

    2023年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    柯克帕特里克培訓(xùn)評(píng)估模型的“學(xué)習(xí)層”指的是

    • A、學(xué)員對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的感受情況
    • B、學(xué)員對(duì)知識(shí)技能的掌握情況
    • C、學(xué)員受訓(xùn)后行為的改變情況
    • D、學(xué)員和組織的績(jī)效改進(jìn)情況
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    下列選項(xiàng)中，能夠體現(xiàn)員工招募標(biāo)準(zhǔn)的是

    • A、培訓(xùn)計(jì)劃
    • B、勞動(dòng)合同
    • C、員工手冊(cè)
    • D、工作說(shuō)明書(shū)

    按面試組織形式是否標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，面試類(lèi)型可分為

    • A、初步面試與診斷面試
    • B、壓力面試與評(píng)估性面試
    • C、行為描述面試與能力面試
    • D、結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試與半結(jié)構(gòu)化面試

    工作分析中個(gè)人數(shù)量與職位數(shù)量的關(guān)系應(yīng)該是

    • A、個(gè)人數(shù)量等于職位數(shù)量
    • B、個(gè)人數(shù)量大于職位數(shù)量
    • C、個(gè)人數(shù)量小于職位數(shù)量
    • D、個(gè)人數(shù)量與職位數(shù)量無(wú)關(guān)

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