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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀進行規(guī)定的制度是（）

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號

    組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀進行規(guī)定的制度是（）

    • A、行為幅度制度
    • B、行為導向制度
    • C、行為歸化制度
    • D、行為時空制度
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    招聘是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，下列選項屬于招聘基本前提的是（）

    • A、招聘成本評估
    • B、人員素質測評
    • C、人力資源規(guī)劃
    • D、職業(yè)生涯規(guī)劃

    美國心理學家海德提出的歸因理論認為事件的原因有內因和外因，下列選項屬于外因的是（）

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情緒
    • D、情境

    人力資源戰(zhàn)略包括的內容有（）

    • A、人力資源的使命
    • B、人力資源發(fā)展的目標
    • C、人力資源發(fā)展的方針
    • D、人力資源發(fā)展的政策
    • E、人力資源發(fā)展的方向

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