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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 以員工對工作的勝任力為依據支付的薪酬被稱為（）

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號

    以員工對工作的勝任力為依據支付的薪酬被稱為（）

    • A、績效薪酬
    • B、能力薪酬
    • C、職位薪酬
    • D、外在薪酬
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    在薪酬構成中，預先將具體的利益分享方案和考核標準告知員工，并根據員工的實際業(yè)績達成情況按規(guī)定給子兌現的薪酬是（）

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激勵薪酬

    在工作分析中，編制描述的是（）

    • A、職位數量
    • B、職位質量
    • C、職位結構
    • D、職位功能

    使用人力資源必須及時，使用時間不一樣，所得效益也不相同。人力資源的這一特征指的是（）

    • A、生成過程的時代性
    • B、開發(fā)對 象的能動性
    • C、使用過程的時效性
    • D、閑置過程的消耗性

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