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    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則是（）

    • A、對崗又對人
    • B、對崗不對人
    • C、對人不對事
    • D、對人又對事
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    下列選項不屬于典型的薪酬結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素是（）

    • A、薪酬的等級數(shù)量
    • B、薪酬趨勢線
    • C、同一薪酬等級內(nèi)部的薪酬變動范圍
    • D、以員工為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)

    強(qiáng)調(diào)在招聘中應(yīng)量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）

    • A、能級原則
    • B、擇優(yōu)原則
    • C、競爭原則
    • D、全面原則

    論述筆試題型編制應(yīng)注意的事項。(本題10分)

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