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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述工作分析中，選擇搜集信息的方法時需要考慮的因素。

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    簡述工作分析中，選擇搜集信息的方法時需要考慮的因素。

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    在激勵機(jī)制的構(gòu)成要素中，組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應(yīng)遵循的價值觀的規(guī)定指的是（）

    • A、行為規(guī)劃制度
    • B、行為時空制度
    • C、行為導(dǎo)向制度
    • D、行為幅度制度

    以下關(guān)于薪酬概念的理解，正確的有（）

    • A、薪酬的基礎(chǔ)是雇傭關(guān)系
    • B、薪酬的主體是雇主
    • C、薪酬的客體是雇員
    • D、薪酬的客體是雇主
    • E、薪酬的本質(zhì)是一種等價交換過程

    按照人力資源規(guī)劃的時間長短，長期人力資源規(guī)劃的時間是（）

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上

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