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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 以下哪種現(xiàn)象不能在需要層次理論中得到合理的解釋:()

    企業(yè)管理概念模擬試卷一

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號

    以下哪種現(xiàn)象不能在需要層次理論中得到合理的解釋:()

    • A、一個(gè)饑餓的人會冒著生命危險(xiǎn)去尋找食物。
    • B、窮人很少參加排場講究的社交活動。
    • C、在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陳景潤。
    • D、一個(gè)安全需要占主導(dǎo)地位的人,可能因?yàn)閾?dān)心失敗而拒絕接受富有挑戰(zhàn)性的工作。
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    現(xiàn)代以人為本的管理中,人力的“工具使用論”已被“資源開發(fā)論”所取代。下述哪種人性假設(shè)更好地反映了人力資源開發(fā)的思想:()

    • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)。
    • B、社會人假設(shè)。
    • C、復(fù)雜人假設(shè)。
    • D、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)。

    設(shè)備選擇的基本原則


    若較低一級管理層次作出決策的數(shù)目越多,下級作出的決策越重要,影響面也越大,則這樣的組織是:()

    • A、職權(quán)集中化程度越高。
    • B、職權(quán)分散化程度越高。
    • C、授權(quán)越明確。
    • D、授權(quán)越具有彈性。

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