歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在全社會(huì)范圍內(nèi)對(duì)人力資源的計(jì)劃。配置、開(kāi)發(fā)和使用的過(guò)程被稱(chēng)為

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    在全社會(huì)范圍內(nèi)對(duì)人力資源的計(jì)劃。配置、開(kāi)發(fā)和使用的過(guò)程被稱(chēng)為

    • A、宏觀的人力資源管理
    • B、地區(qū)的人力資源管理
    • C、微觀的人力資源管理
    • D、部門(mén)的人力資源管理
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    企業(yè)用某種具有吸引力的獎(jiǎng)勵(lì)措施，以表示對(duì)職工努力進(jìn)行安全生產(chǎn)行為的肯定，從而引導(dǎo)職工進(jìn)一步遵守安全生產(chǎn)規(guī)剛.這種激勵(lì)方式的理論基礎(chǔ)是

    • A、ERG理論
    • B、強(qiáng)化理論
    • C、成就需要理論
    • D、綜合激勵(lì)理論

    按照人力資源規(guī)劃的時(shí)間長(zhǎng)短，短期人力資源規(guī)劃的時(shí)間是

    • A、1年或者1年以?xún)?nèi)
    • B、2年或者2年以?xún)?nèi)
    • C、3年或者3年以?xún)?nèi)
    • D、5年或者5年以?xún)?nèi)

    試述合格的招募人員應(yīng)具備的基本條件。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專(zhuān)業(yè)

    查詢(xún)最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)