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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項中屬于結(jié)果導(dǎo)向型績效考核方法的是

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    下列選項中屬于結(jié)果導(dǎo)向型績效考核方法的是

    • A、關(guān)鍵事件法
    • B、目標管理法
    • C、行為觀察法
    • D、排列法
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    對各項工作進行分析和比較，并準確評估各項工作對企業(yè)的相對價值，這一過程是

    • A、工作評價
    • B、工作設(shè)計
    • C、薪酬評價
    • D、薪酬設(shè)計

    在培訓(xùn)中以提升分析決策能力、戰(zhàn)略思維能力等為內(nèi)容的培訓(xùn)對象一般是

    • A、專業(yè)技術(shù)人員
    • B、基層管理人員
    • C、中層管理人員
    • D、高層管理人員

    通過職位調(diào)動鍛煉員工的綜合能力并發(fā)揮員工的潛力，從而在職位未提升的情況下增加員工滿意感的職業(yè)發(fā)展途徑是

    • A、縱向職業(yè)途徑
    • B、橫向職業(yè)途徑
    • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑
    • D、多階梯職業(yè)途徑

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