歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 單位領導應經(jīng)常關心員工的身體狀況、家庭困難情況和個人工作愿望等，并給予必要的幫助，這種激勵方法是

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    單位領導應經(jīng)常關心員工的身體狀況、家庭困難情況和個人工作愿望等，并給予必要的幫助，這種激勵方法是

    • A、關懷激勵
    • B、成長激勵
    • C、晉升激勵
    • D、目標激勵
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    從獲得工作分析資料質量方面來看，以下選項中效果好的工作分析方法是

    • A、訪談法
    • B、問卷法
    • C、工作參與法
    • D、工作日志法

    激勵過程的出發(fā)點是

    • A、個人的目標
    • B、個人的動機
    • C、個人的行為
    • D、個人未滿足的需要

    為了解素質現(xiàn)狀或素質開發(fā)問題的測評類型是

    • A、診斷性測評
    • B、考核性測評
    • C、開發(fā)性測評
    • D、配置性測評

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習