歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中,針對“經濟人”假設的管理措施是()。

    人力資源管理(一)模擬卷六

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    下列選項中,針對“經濟人”假設的管理措施是()。

    • A、培養(yǎng)員工的歸屬感
    • B、重視滿足人的社會需要
    • C、重視非正式組織的作用
    • D、管理工作的重點是完成任務
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    論述面試效果的影響因素有哪些?(本題10分)

    工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動單位稱為()

    • A、職位
    • B、職務
    • C、工作要素
    • D、工作職責

    下列選項中,關于關鍵績效指標描述正確的是()

    • A、對重點經營活動的衡量
    • B、對所有操作過程的反映
    • C、由上級強行確定下發(fā)的指標
    • D、對績效構成中所有部分的衡量

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習