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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 與其他人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的形成相比，面試的特點(diǎn)是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    與其他人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的形成相比，面試的特點(diǎn)是（）

    • A、成本最低
    • B、判斷的客觀性
    • C、交流的單向性
    • D、判斷的直覺(jué)性
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    在招聘工作中擁有計(jì)劃、錄用、人員安置等決策權(quán)的部門是（）

    • A、用人部門
    • B、行政管理部門
    • C、上級(jí)主管部門
    • D、人力資源管理部門

    薪酬設(shè)計(jì)中應(yīng)用最為普遍的一種工作評(píng)價(jià)方法是（）

    • A、排序法
    • B、評(píng)分法
    • C、套級(jí)法
    • D、因素比較法

    小張?jiān)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)突出，被公司評(píng)為優(yōu)秀員工，予以表?yè)P(yáng)。該舉措屬于（）

    • A、晉升激勵(lì)
    • B、物質(zhì)激勵(lì)
    • C、精神激勵(lì)
    • D、關(guān)懷激勵(lì)

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