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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在強(qiáng)化的類(lèi)別中，通過(guò)撤銷(xiāo)、解除以前消極行為后果以鼓勵(lì)積極性行為的方法，稱(chēng)為（）。 

    第八章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    在強(qiáng)化的類(lèi)別中，通過(guò)撤銷(xiāo)、解除以前消極行為后果以鼓勵(lì)積極性行為的方法，稱(chēng)為（）。 

    • A、積極強(qiáng)化
    • B、消極強(qiáng)化
    • C、懲罰
    • D、消退
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    下列表述，符合“波特—?jiǎng)诶漳Ｊ降氖?/h3>
    • A、個(gè)人的努力程度取決于激勵(lì)力的大小
    • B、獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值不以工作績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)
    • C、人們對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的滿(mǎn)意程度與獎(jiǎng)勵(lì)的公平度無(wú)關(guān)
    • D、人們對(duì)所得獎(jiǎng)勵(lì)是否滿(mǎn)意不影響下次承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的行為

    亞當(dāng)斯公平理論側(cè)重研究的內(nèi)容是

    • A、人類(lèi)需要層次之間的遞進(jìn)關(guān)系
    • B、個(gè)人努力與績(jī)效的關(guān)系
    • C、不同需要追求者的心理與行為特點(diǎn)
    • D、工資報(bào)酬分配的合理性對(duì)人心理和行為的影響

    麥克利蘭的研究證明，高度社交需要對(duì)有效管理人員最為重要。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤

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