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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在制定目標(biāo)的程序中，需要管理者熟悉組織自身的資源與實際能力，充分認(rèn)識組織的優(yōu)勢及問題，同時對組織所處的外部環(huán)境和未來可能發(fā)生的變化進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上

    2024年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    在制定目標(biāo)的程序中，需要管理者熟悉組織自身的資源與實際能力，充分認(rèn)識組織的優(yōu)勢及問題，同時對組織所處的外部環(huán)境和未來可能發(fā)生的變化進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上

    • A、進(jìn)行前期準(zhǔn)備
    • B、確定關(guān)鍵目標(biāo)因素
    • C、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)分工
    • D、擬定總目標(biāo)
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    判斷題：精益管理基于顧客需求拉動生產(chǎn)，而不是通過生產(chǎn)拉動消費。

    人力資源規(guī)劃的內(nèi)容一般包括

    • A、人力資源補(bǔ)充計劃
    • B、人力資源調(diào)配計劃
    • C、人力資源開發(fā)計劃
    • D、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • E、人力資源削減計劃

    既具有統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)越性，又能吸收管理專業(yè)化優(yōu)點的組織結(jié)構(gòu)模式是

    • A、直線職能制
    • B、事業(yè)部制
    • C、矩陣制
    • D、多維制

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