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    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認為創(chuàng)新型組織和以知識型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是 ( )11-264

    • A、集權(quán)式
    • B、集權(quán)與民主結(jié)合式
    • C、民主式
    • D、放任式
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    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論，以下關(guān)于被領(lǐng)導(dǎo)者的說法中正確的有( )11-265

    • A、是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標的基本力量
    • B、能反映領(lǐng)導(dǎo)的管理特征
    • C、能反映領(lǐng)導(dǎo)的有效性
    • D、是領(lǐng)導(dǎo)活動的客體
    • E、是領(lǐng)導(dǎo)活動的主體

    把能力分為智力、專門能力和創(chuàng)造力三類，其劃分的標準是( )3-63

    • A、差異性
    • B、傾向性
    • C、適應(yīng)性
    • D、獨立性

    人力資源管理研究的內(nèi)容包括( )1-15

    • A、行為規(guī)范
    • B、行為技巧
    • C、行為方法
    • D、行為標準
    • E、行為科學(xué)

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