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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 結(jié)合亞當斯的公平理論，談?wù)劷M織如何消除員工的不公平感。

    2018年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    結(jié)合亞當斯的公平理論，談?wù)劷M織如何消除員工的不公平感。

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    古典組織理論認為，組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是“科層結(jié)構(gòu)”，理想的組織模式是【???】????

    • A、官僚組織

    • B、扁平型組織

    • C、社會技術(shù)系統(tǒng)

    • D、制度環(huán)境系統(tǒng)?

    把由于沖突主體內(nèi)部或沖突主體之間存在不一致或不相容的優(yōu)先事件選擇、過程順?????序安排而產(chǎn)生的沖突稱為【??】?

    • A、目標沖突????
    • B、情感沖突????
    • C、認知沖突????
    • D、程序沖突?

    霍夫斯坦德認為，文化的結(jié)構(gòu)形式由四個層級構(gòu)成，即：物質(zhì)生活文化、制度管理文化、精神意識文化和【???】

    • A、網(wǎng)絡(luò)文化

    • B、技術(shù)水平文化?

    • C、行為習(xí)俗文化

    • D、環(huán)境文化?

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