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    2012年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    一般來(lái)說(shuō)，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，較為有效的群體是（ ）6-132

    • A、利益型群體
    • B、友誼型群體
    • C、同質(zhì)性群體
    • D、異質(zhì)性群體
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    將權(quán)力定位于群體的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是（ ）11-263

    • A、民主型
    • B、獨(dú)裁型
    • C、協(xié)商型
    • D、集權(quán)型

    組織文化應(yīng)包括銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求優(yōu)勢(shì)、永不自滿等精神。這體現(xiàn)了建立組織文化應(yīng)遵循的（ ）18-436

    • A、價(jià)值原則
    • B、卓越原則
    • C、個(gè)性原則
    • D、目標(biāo)原則

    領(lǐng)導(dǎo)方格理論中將對(duì)工作高度關(guān)心，但對(duì)人很少關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型稱(chēng)為（ ）11-261

    • A、貧乏式
    • B、鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式
    • C、團(tuán)隊(duì)式
    • D、任務(wù)式

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