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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織內(nèi)部的個人工作等級職位的升降是事業(yè)生涯的( )5-111

    2010年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    組織內(nèi)部的個人工作等級職位的升降是事業(yè)生涯的( )5-111

    • A、縱向變動
    • B、橫向變動
    • C、向核心變動
    • D、斜向變動
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    著重如何設計適合每一個人工作程序與工作環(huán)境的學科是( )1-19

    • A、工業(yè)心理學
    • B、工程心理學
    • C、勞動心理學
    • D、人事心理學

    根據(jù)需要的對象是如何得到，可將需要分為( )13-303

    • A、物質需要與精神需要
    • B、高級需要與低級需要
    • C、自然需要與社會需要
    • D、生理需要與心理需要

    企業(yè)家的核心能力是( )11-248

    • A、創(chuàng)新能力
    • B、社交能力
    • C、激勵能力
    • D、決策能力

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