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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 相對于傳統(tǒng)的科學(xué)管理理論而言，人際關(guān)系學(xué)說的新觀點有哪些？

    密押卷（五）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    相對于傳統(tǒng)的科學(xué)管理理論而言，人際關(guān)系學(xué)說的新觀點有哪些？

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    群體對組織來說最主要的功能是（）。

    • A、促進成員間的相互激勵
    • B、協(xié)調(diào)人際關(guān)系
    • C、完成組織任務(wù)
    • D、滿足成員的心理需要

    科特和赫斯克特提出的企業(yè)文化產(chǎn)生的一般模式是（）。

    • A、企業(yè)高層管理人員→企業(yè)經(jīng)營行為→企業(yè)經(jīng)營成果→企業(yè)文化
    • B、企業(yè)經(jīng)營行為→企業(yè)高層管理人員→企業(yè)經(jīng)營成果→企業(yè)文化
    • C、企業(yè)經(jīng)營行為→中層管理人員→高層管理人員→企業(yè)文化
    • D、高層管理人員→中層管理人員→企業(yè)經(jīng)營成員→企業(yè)文化

    兼并和合并往往帶來群體間的沖突。這種沖突的根源是（）。

    • A、引進變革
    • B、追逐權(quán)力
    • C、責(zé)任不清
    • D、價值和利益的沖突

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