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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 小李生活無憂，非常期望工作進步，按照期望理論對小李最有激勵作用的做法是

    2022年10月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    小李生活無憂，非常期望工作進步，按照期望理論對小李最有激勵作用的做法是

    • A、增加工資
    • B、發(fā)放獎金
    • C、職務(wù)提升
    • D、物質(zhì)獎勵
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    在管理組織系統(tǒng)中，發(fā)揮主體作用的組織要素是

    • A、目標
    • B、人員
    • C、物財
    • D、信息

    馬斯洛需求層次理論認為，人的物質(zhì)需求包括

    • A、安全需求
    • B、生理需求
    • C、歸屬需求
    • D、尊重需求
    • E、自我實現(xiàn)需求

    國土面積、人口總數(shù)等反映與社會發(fā)展沒有直接聯(lián)系的社會現(xiàn)象的指標是

    • A、肯定性指標
    • B、否定性指標
    • C、中性指標
    • D、評價性指標

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